Приказ управления ветеринарии Правительства Саратовской области от 15.01.2015 N 6 "Об утверждении Положения о поощрениях управления ветеринарии Правительства Саратовской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ
ПРИКАЗ
от 15 января 2015 г. № 6
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПООЩРЕНИЯХ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
На основании Положения об управлении ветеринарии Правительства Саратовской области приказываю:
1. Утвердить Положение о поощрениях управления ветеринарии Правительства Саратовской области согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ от 26 марта 2009 г. № 1-к "Об утверждении Положения о Доске почета управления ветеринарии".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
А.А.ЧАСТОВ
Приложение
к приказу
управления ветеринарии Правительства Саратовской области
от 15 января 2015 г. № 6
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИЯХ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает виды и порядок поощрения управлением ветеринарии Правительства Саратовской области (далее - Управление) государственных гражданских служащих Управления, работников подведомственных учреждений, граждан и должностных лиц иных организаций и органов власти, которые внесли вклад в решении задач, возложенных на управление ветеринарии.
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ, Законом Саратовской области от 2 февраля 2005 г. № 15-ЗСО "О государственной гражданской службе Саратовской области".
II. Благодарность управления ветеринарии
Правительства Саратовской области
1. Объявление Благодарности управления ветеринарии Правительства Саратовской области (далее - Благодарность) является формой поощрения Управления за значительный вклад в организацию, развитие ветеринарной службы Саратовской области, за высокие успехи, достигнутые в установленной сфере деятельности, многолетний добросовестный труд, а также в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами.
При этом юбилейными датами для Управления считаются 10, 25, 50, 75, 100 лет и далее каждые последующие 25 лет со дня его основания, а для поощряемых лиц - 30, 35, 40, 45, 50 и далее через каждые 5 лет со дня рождения.
2. Благодарность объявляется в устной форме сотрудникам Управления и подведомственных учреждений, проработавшим в учреждениях ветеринарии не менее года.
3. Ходатайства об объявлении Благодарности могут возбуждаться руководителями подведомственных учреждений, начальниками структурных подразделений Управления, заместителями руководителя Управления.
4. К ходатайству прилагается характеристика государственного гражданского служащего Управления или работника подведомственного учреждения, в которой отражаются его личные заслуги и достигнутые успехи.
В характеристике должны быть отражены данные, характеризующие личность, квалификацию, должность, конкретные трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности, предыдущих поощрениях и награждениях, повышении квалификации. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности.
5. Ходатайство и характеристика подписываются соответствующим руководителем.
6. Указанные документы направляются в отдел правовой и кадровой работы управления. Координация работы по предварительному рассмотрению и подготовке материалов о поощрении возлагается на начальника отдела правовой и кадровой работы управления ветеринарии Правительства Саратовской области.
7. Об объявлении Благодарности издается приказ начальника Управления.
8. В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" объявление Благодарности государственным гражданским служащим Управления производится с выплатой единовременного поощрения в размере, определяемом начальником Управления.
9. Сведения об объявлении Благодарности вносятся в личное дело и трудовую книжку гражданских служащих Управления, работников подведомственных учреждений.
III. Благодарственное письмо управления ветеринарии
Правительства Саратовской области
1. Благодарственное письмо управления ветеринарии Правительства Саратовской области (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения Управления за значительный вклад в организацию, развитие ветеринарной службы Саратовской области, за высокие успехи, достигнутые в установленной сфере деятельности, многолетний добросовестный труд, а также в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами.
2. Благодарственным письмом поощряются:
2.1. Сотрудники Управления и подведомственных учреждений, проработавшие в учреждениях ветеринарии не менее года.
2.2. Коллективы учреждений ветеринарии, систематически добивающиеся высоких результатов в решении возложенных на них задач.
2.3. Граждане и должностные лица иных организаций и органов власти, которые внесли вклад в решение задач, возложенных на управление ветеринарии.
3. Повторное поощрение Благодарственным письмом не допускается.
4. Ходатайства о поощрении Благодарственным письмом могут возбуждаться руководителями подведомственных учреждений, начальниками структурных подразделений Управления, заместителями руководителя Управления.
5. К ходатайству о поощрении прилагается характеристика представляемого к поощрению, в которой отражаются его личные заслуги и достигнутые успехи.
В характеристике представляемого к поощрению должны быть отражены данные, характеризующие личность поощряемого, его квалификацию, должность, конкретные трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности, предыдущих поощрениях и награждениях, повышении квалификации. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности.
6. Материалы о поощрении подписываются соответствующим руководителем.
7. Указанные документы направляются в отдел правовой и кадровой работы управления. Координация работы по предварительному рассмотрению и подготовке материалов о поощрении возлагается на начальника отдела правовой и кадровой работы управления ветеринарии Правительства Саратовской области.
8. О поощрении Благодарственным письмом издается приказ начальника Управления.
9. Вручение Благодарственного письма осуществляется начальником управления либо по его указанию другими должностными лицами управления.
10. Сведения о поощрении Благодарственным письмом вносятся в личное дело и трудовую книжку гражданских служащих Управления, работников подведомственных учреждений.
11. Дубликат Благодарственного письма взамен утерянного не выдается.
12. Благодарственное письмо изготавливается согласно приложению 1 к настоящему Положению.
IV. Почетная грамота управления ветеринарии
Правительства Саратовской области
1. Почетная грамота управления ветеринарии Правительства Саратовской области (далее - Почетная грамота) является формой поощрения Управления за значительный вклад в организацию, развитие ветеринарной службы Саратовской области, за высокие успехи, достигнутые в установленной сфере деятельности, многолетний добросовестный труд, а также в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами.
2. Почетной грамотой поощряются:
2.1. Сотрудники Управления и учреждений, находящихся в ведении управления ветеринарии.
2.2. Коллективы учреждений ветеринарии, систематически добивающиеся высоких результатов в решении возложенных на них задач.
2.3. Граждане и должностные лица иных организаций и органов власти, которые внесли вклад в решение задач, возложенных на управление ветеринарии.
3. Почетная грамота может быть вручена лицу, поощренному Благодарственным письмом. Перерыв между указанными поощрениями должен составлять не менее года.
4. Повторное поощрение Почетной грамотой не допускается.
5. Ходатайства о поощрении Почетной грамотой могут возбуждаться руководителями подведомственных учреждений, начальниками структурных подразделений Управления, заместителями руководителя Управления.
6. К ходатайству о поощрении прилагается характеристика представляемого к поощрению, в которой отражаются его личные заслуги и достигнутые успехи.
В характеристике представляемого к поощрению должны быть отражены данные, характеризующие личность поощряемого, его квалификацию, должность, конкретные трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности, предыдущих поощрениях и награждениях, повышении квалификации. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности.
7. Материалы о поощрении подписываются соответствующим руководителем.
8. Указанные документы направляются в отдел правовой и кадровой работы управления. Координация работы по предварительному рассмотрению и подготовке материалов о поощрении возлагается на начальника отдела правовой и кадровой работы управления ветеринарии Правительства Саратовской области.
9. О поощрении Почетной грамотой издается приказ начальника Управления.
10. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поощрение Почетной грамотой государственных гражданских служащих Управления производится с выплатой единовременного поощрения в размере, определяемом начальником Управления, или с вручением ценного подарка.
11. Вручение Почетной грамоты осуществляется начальником управления либо по его указанию другими должностными лицами управления.
12. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке.
При наличии уважительной причины, по которой невозможно личное присутствие поощряемого лица, Почетная грамота может быть передана его представителю.
13. Сведения о поощрении Почетной грамотой вносятся в личное дело и трудовую книжку гражданских служащих Управления, работников подведомственных учреждений.
14. Поощрение Почетной грамотой гражданских служащих Управления и работников подведомственных учреждений является обязательным условием для возбуждения в последующем ходатайства перед Губернатором области об объявлении Благодарности.
15. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.
16. Почетная грамота изготавливается согласно приложению 2 к настоящему Положению.
V. Доска почета управления ветеринарии
Правительства Саратовской области
1. Занесение на Доску почета является формой морального поощрения за достижение высоких показателей и вклад в развитие ветеринарной деятельности на территории Саратовской области.
2. Ежегодно к подведению итогов работы за предыдущий год посредством возбуждения ходатайств соответствующих руководителей производится выдвижение кандидатов на Доску почета.
3. На Доску почета может быть занесено не более 18 человек, являющихся государственными гражданскими служащими Управления или работниками подведомственных учреждений.
4. В отдел правовой и кадровой работы управления ветеринарии Правительства Саратовской области в срок до 1 февраля представляются следующие документы:
- ходатайство начальника подведомственного учреждения, начальника структурного подразделения Управления, заместителя начальника Управления о занесении кандидата на Доску почета;
- характеристика на кандидата, в которой отражаются его личные заслуги и достигнутые успехи, сведения о трудовой деятельности за истекший год.
5. Ходатайство о занесении на Доску почета должно быть строго индивидуальным и содержать краткие сведения о кандидатуре.
6. Указанные документы подписываются соответствующим руководителем.
7. Координация работы по предварительному рассмотрению и подготовке материалов для занесения на Доску почета возлагается на начальника отдела правовой и кадровой работы управления ветеринарии Правительства Саратовской области.
8. Решение о занесении на Доску почета принимается начальником Управления и оформляется приказом.
9. Сведения о занесении на Доску почета вносятся в личное дело и трудовую книжку гражданских служащих Управления, работников подведомственных учреждений.
10. На основании данного приказа в отдел правовой и кадровой работы соответствующим руководителем представляются фотографии граждан, утвержденных для занесения на Доску почета. Фотографии должны быть в цветном изображении, размером 15 x 22.
11. Занесение граждан на Доску почета производится сроком на один год.
12. Досрочное снятие с Доски почета гражданских служащих Управления, работников подведомственных учреждений производится в следующих случаях:
12.1. Установление недостоверности или необоснованности ходатайства о занесении кандидата на Доску почета.
12.2. Привлечение лица, занесенного на Доску почета, к установленной законом ответственности.
12.3. Освобождение с замещаемой должности или увольнение лица, занесенного на Доску почета.
13. Снятие с Доски почета государственных гражданских служащих Управления, работников подведомственных учреждений по основаниям, предусмотренным пунктом 12 раздела V настоящего Положения, оформляется приказом начальника Управления.
Приложение 1
к Положению
Благодарственное письмо
Рисунок не приводится.
Приложение 2
к Положению
Почетная грамота
Рисунок не приводится.
------------------------------------------------------------------