Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 01.04.2015 N 51 "Об утверждении типовых форм документов по реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места"
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 апреля 2015 г. № 51
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ)
ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА
В целях реализации государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 г. № 525-П, и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 27 марта 2015 г. № 137-П "О реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" приказываю:
1. Утвердить типовые формы:
договора о возмещении работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
финансового отчета об оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
акта выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочего места согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
акта выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочего места на дому согласно приложению № 4 к настоящему приказу;
акта о выполнении условий договора согласно приложению № 5 к настоящему приказу;
разрешения на оборудование (оснащение) рабочего места на дому в помещении (земельном участке) собственника согласно приложению № 6 к настоящему приказу.
2. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министерство) (Матвеев С.В.) обеспечить исполнение настоящего приказа.
3. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области и в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области;
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования настоящего приказа в средствах массовой информации Саратовской области;
в течение 10 дней в Федеральную службу по труду и занятости.
4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
5. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
6. Отделу информационных технологий и автоматизации Министерства (Попков С.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на Интернет-сайте Министерства.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Н.Ю.СОКОЛОВА
Приложение № 1
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 1 апреля 2015 г. № 51
ДОГОВОР
о возмещении работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места
для трудоустройства незанятых инвалидов
№ _____ "___" _________ 2015 г.
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения _____________________________________________________",
именуемое в дальнейшем "ГКУ СО ЦЗН" в лице директора _____________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и ______________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
__________________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя _______________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ________________________________________________,
(учредительный документ)
с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий
Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление субсидии на
возмещение Работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку
оборудования (технических приспособлений, специальной мебели, а также
средств для создания благоприятных условий работы и доступа к рабочим
местам) для оборудования (оснащения) рабочего места для незанятых инвалидов
в рамках реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее -
Субсидия, оборудование (оснащение) рабочего места).
1.2. Размер денежных средств на возмещение Работодателю затрат на
оборудование (оснащение) рабочего места определяется финансовым отчетом об
оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых
инвалидов (далее - финансовый отчет об оборудовании (оснащении) рабочих
мест) и не превышает затрат, предусмотренных сметой расходов, являющейся
неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение № 1 к Договору).
II. Права и обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. При заключении настоящего Договора одновременно предоставить в
ГКУ СО ЦЗН следующие документы:
приказ об оборудовании (оснащении) рабочих мест для незанятых
инвалидов;
смету расходов на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых
инвалидов (согласно приложению № 1 к Договору, являющимся неотъемлемой
частью настоящего Договора), в которой определены наименование, количество
и стоимость оборудования (в том числе технических приспособлений,
специальной мебели, а также средств для создания благоприятных условий
работы и доступности рабочего места) для оборудования (оснащения) рабочего
места; наименование и стоимость работ по монтажу и установке оборудования,
общая сумма расходов, сумма расходов, запрашиваемая на возмещение из
областного бюджета, сумма расходов из других источников финансирования,
заверенная подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью
Работодателя.
Копии документов заверяются подписью руководителя Работодателя
(Работодателя) и печатью Работодателя.
2.1.2. Оборудовать (оснастить) рабочее место __________________________
(наименование рабочего места)
для трудоустройства незанятых инвалидов в срок не более 30 календарных дней
со дня заключения Договора.
Под оборудованием (оснащением) рабочего места понимается приобретение,
монтаж и установка оборудования (технических приспособлений, специальной
мебели, а также средств для создания благоприятных условий работы и доступа
к рабочим местам):
на вновь создаваемом рабочем месте для незанятых инвалидов;
на существующем вакантном рабочем месте, на которое будут
трудоустроены незанятые инвалиды;
на рабочем месте для незанятых инвалидов на дому (выбрать необходимую
формулировку).
2.1.3. Предоставить в ГКУ СО ЦЗН не позднее 30 календарных дней со дня заключения Договора следующие документы:
финансовый отчет об оборудовании (оснащении) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов (для подтверждения затрат на его оборудование (оснащение)); акт выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочего места и (или) акт выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочего места на дому по формам, утвержденным приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министерство).
2.1.4. Трудоустраивать на оборудованное (оснащенное) рабочее место граждан, из числа незанятых инвалидов, в срок не позднее 14 календарных дней со дня предоставления в ГКУ СО ЦЗН документов, предусмотренных в п. 2.1.3.
2.1.5. Заключать с гражданами, из числа незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованное (оснащенное) рабочее место, трудовой Договор в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2.1.6. В случае отказа незанятого инвалида от трудоустройства на оборудованное (оснащенное) для него рабочее место (или его смерти) до заключения трудового договора с Работодателем период трудоустройства иных незанятых инвалидов на данное рабочее место, указанный в пункте 2.1.4 настоящего Договора, увеличивается на 14 календарных дней.
В случае наступления временной нетрудоспособности незанятого инвалида до заключения с ним трудового договора период его трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место, указанный в пункте 2.1.4 настоящего Договора, увеличивается на число календарных дней, равное периоду его временной нетрудоспособности.
Период временной нетрудоспособности незанятого инвалида из числа безработных подтверждается путем предоставления Работодателем в ГКУ СО ЦЗН полученной от незанятого инвалида копии листка нетрудоспособности в течение 5 рабочих дней со дня его закрытия. Период временной нетрудоспособности незанятого инвалида, ищущего работу, подтверждается путем предоставления Работодателем в ГКУ СО ЦЗН полученной от незанятого инвалида копии иного документа, подтверждающего факт его временной нетрудоспособности, выданного медицинским учреждением в установленном порядке, в течение 5 рабочих дней со дня его выдачи.
2.1.7. Обеспечивать соблюдение режима работы, требований по обеспечению условий труда, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида, правил техники безопасности.
2.1.8. Сохранять оборудованное (оснащенное) рабочее место и трудоустраивать на него незанятых инвалидов не менее чем в течение одного года с момента составления акта выполненных работ по его оборудованию (оснащению).
2.1.9. Подтверждать в период действия Договора с ГКУ СО ЦЗН трудоустройство (увольнение) незанятых инвалидов на оборудованное (оснащенное) рабочее место путем предоставления в ГКУ СО ЦЗН копий трудовых договоров и приказов о приеме на работу (увольнении).
Копии документов заверяются подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя и предоставляются в ГКУ СО ЦЗН не позднее трехдневного срока со дня приема (увольнения).
2.1.10. В случаях отказа незанятого инвалида от трудоустройства на оборудованное (оснащенное) для него рабочее место или смерти в период действия Договора Работодатель в течение трех рабочих дней с моментов отказа от трудоустройства, или смерти работника Работодатель обязан подать в ГКУ СО ЦЗН сведения о потребности в работниках и наличии свободного рабочего места.
2.1.11. По окончании срока действия Договора предоставлять для подписания в ГКУ СО ЦЗН акт о выполнении условий договора по форме, утвержденной приказом Министерства.
2.1.12. Обеспечивать возможность осуществления контроля со стороны Министерства, органов государственного финансового контроля Саратовской области, ГКУ СО ЦЗН за соблюдением условий, целей и порядка предоставления и использования Работодателем Субсидии. При посещении специалистов Министерства, органов государственного финансового контроля Саратовской области и ГКУ СО ЦЗН Работодатель обязан предоставить документы, подтверждающие их выполнение.
2.2. Работодатель имеет право по собственной инициативе предоставлять в ГКУ СО ЦЗН следующие документы, необходимые для заключения настоящего Договора (сведения, содержащиеся в указанных документах):
а) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенную подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя;
б) копию уведомления Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области со сведениями о видах деятельности, либо копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) с указанием кодов осуществляемых Работодателем видов экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, либо копию свидетельства о включении в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), заверенную подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя.
2.2.1. В случае наличия у работодателя на день представления заявки здания (помещения) для оборудования (оснащения) рабочих мест на праве аренды или на ином законном основании на срок менее срока реализации мероприятий работодатель обязан в течение 30 календарных дней со дня истечения срока действия права на указанное здание (помещение) предоставить в ГКУ СО ЦЗН новый документ (копию, заверенную подписью руководителя работодателя (работодателя) и печатью работодателя с предъявлением оригинала, если права на указанное здание (помещение) не зарегистрированы в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним), подтверждающий наличие у работодателя в собственности или на ином законном основании здания (помещения) для оборудования (оснащения) рабочих мест на срок реализации мероприятий. Если права на указанное здание (помещение) зарегистрированы в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним, работодатель вправе представить копию указанного документа по собственной инициативе.
2.3. ГКУ СО ЦЗН обязуется перечислять денежные средства Работодателю для возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места на счет Работодателя в размере ________ в течение 10 банковских дней со дня предоставления финансового отчета об оборудовании (оснащении) рабочих мест инвалидов.
2.4. ГКУ СО ЦЗН имеет право:
2.4.1. Для подтверждения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места и трудоустройства на него незанятых инвалидов запрашивать у Работодателя документы, указанные в пунктах 2.1.3 и 2.1.9 настоящего Договора.
2.4.2. Направлять безработных граждан и граждан, ищущих работу, из числа незанятых инвалидов к Работодателю для трудоустройства на оборудованное (оснащенное) рабочее место.
2.4.3. Осуществлять контроль за использованием Работодателем денежных средств, направленных для возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места.
2.4.4. В соответствии с законодательством запрашивать сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных подпунктами "а", "б" пункта 2.2 и пунктом 2.2.1 настоящего Договора, в государственных органах, в распоряжении которых они находятся, если Работодатель не представил указанные документы по собственной инициативе.
III. Разрешение споров и ответственность Сторон
при заключении Договора
3.1. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую Сторону в течение 10 дней.
3.2. Субсидия, выделенная Работодателю на возмещение затрат на оснащение рабочего места, подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме в установленном законодательством порядке в случаях:
прекращения деятельности в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя в период действия договора;
неисполнения Работодателем условий Договора;
необоснованного отказа в трудоустройстве на оборудованное (оснащенное) рабочее место незанятым инвалидам, направленным ГКУ СО ЦЗН.
3.3. В случае выявления факта нарушения получателем Субсидии условий предоставления Субсидии, установленных настоящим Договором и Положением о предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в рамках подпрограммы "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года (утвержденным постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 г. № 525-П) Субсидия подлежит возврату Работодателем в областной бюджет в следующем порядке:
ГКУ СО ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня установления факта нарушения условий, установленных при предоставлении Субсидии составляет акт о необходимости возврата Субсидии Работодателем в областной бюджет;
в течение 7 календарных дней со дня составления акта, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, ГКУ СО ЦЗН направляет Работодателю письменное требование о возврате Субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата Субсидии;
в течение 15 календарных дней со дня получения требования, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, Работодатель обязан возвратить Субсидию в областной бюджет;
если в течение срока, установленного абзацем четвертым настоящего пункта, Работодатель не возвратил Субсидию в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней со дня истечения указанного срока направляет исковое заявление в суд для взыскания средств в судебном порядке.
3.4. В случае образования у Работодателя неиспользованного остатка Субсидии в отчетном финансовом году он подлежит возврату Работодателем в текущем финансовом году в следующем порядке:
ГКУ СО ЦЗН до 1 февраля года, следующего за отчетным, составляет акт о необходимости возврата Работодателем в областной бюджет неиспользованного остатка Субсидии (далее - остаток Субсидии);
в течение 7 календарных дней со дня составления акта, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, ГКУ СО ЦЗН направляет Работодателю письменное требование о возврате остатка Субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата остатка Субсидии;
в течение 15 календарных дней со дня получения требования, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, Работодатель обязан возвратить остаток Субсидии в областной бюджет;
если в течение срока, установленного абзацем четвертым настоящего пункта, Работодатель не возвратил остаток Субсидии в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней со дня истечения указанного срока направляет материалы в суд для взыскания средств в судебном порядке.
3.5. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
IV. Срок действия Договора
4.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного выполнения Работодателем обязательств, предусмотренных пунктом 2.1.8 настоящего Договора.
4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в Договор по соглашению Сторон.
4.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.
V. Подписи и адреса Сторон:
ГКУ СО ЦЗН Работодатель
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
Подпись директора ГКУ СО ЦЗН _____ Подпись Работодателя _______
М.П. ________________ М.П. _______________
Приложение № 1
к Договору
о возмещении работодателю затрат
на оборудование (оснащение) рабочего места
для трудоустройства незанятых инвалидов
от _________ 2015 года № ___
Смета
расходов на оборудование (оснащение) рабочего места
для трудоустройства незанятых инвалидов
___________________________________________________
(наименование рабочего места)
Таблица 1
Название статьи
Общая сумма расходов (в рублях)
в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета
в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)
"Приобретение оборудования"
"Монтаж и установка оборудования"
Итого:
Таблица 2
"Приобретение оборудования"
Наименование оборудования
Количество
Стоимость каждого предмета (в рублях)
Общая стоимость (в рублях)
в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета
в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)
Итого:
"Монтаж и установка оборудования"
Наименование работ
Стоимость каждого вида работ (в рублях)
Общая стоимость (в рублях)
в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета
в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)
Итого:
Работодатель ___________________________________
(наименование Работодателя)
Подпись Работодателя ___________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
Подпись главного бухгалтера ___________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
Дата ___________
М.П.
Приложение № 2
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 1 апреля 2015 г. № 51
Финансовый отчет
об оборудовании (оснащении) рабочих мест
для трудоустройства незанятых инвалидов
_____________________________________________________________
(наименование оснащенного рабочего места)
Таблица 1
(тыс. руб.)
Название статьи по смете расходов на оснащение рабочего места
Первоначальная смета
Фактически производственные расходы
всего
в том числе за счет запрашиваемой субсидии
всего
в том числе за счет запрашиваемой субсидии
"Приобретение оборудования"
"Монтаж и установка оборудования"
Таблица 2
Реестр расходов за счет Субсидии
(тыс. руб.)
№ п/п
Наименование приобретенного оборудования и работ по его монтажу и установке
Общая сумма затраченных денежных средств (указывается на основании первичных документов)
Первичные платежные и приходные документы (наименование организации, выдавшей документ; наименование документа его номер, дата составления, итоговая сумма документа)
1
2
3
4
Статья "Приобретение оборудования"
Итого:
Статья "Монтаж и установка оборудования"
Итого:
Всего использовано денежных средств (подлежащих возмещению из областного бюджета) за отчетный период:
Достоверность и полноту сведений подтверждаем:
Работодатель ___________________________________
(полное наименование Работодателя)
___________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер
(при наличии соответствующей должности) ___________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата ______________ М.П.
Отчет принят
Бухгалтер государственного казенного
учреждения Саратовской области
"Центра занятости населения
__________________________" ______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата ____________
Приложение № 3
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 1 апреля 2015 г. № 51
Акт
выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочего места
от "___" ______________ 20_____ года № ___
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения ______________________________________________________"
(далее - ГКУ СО ЦЗН) в лице директора ___________________________________ и
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
в лице руководителя ______________________ (далее - Работодатель) составили
настоящий акт о том, что, в соответствии с договором ____________ № _______
Работодателем оборудовано (оснащено) рабочее место:
___________________________________________________________________________
(наименование и адрес нахождения оснащенного рабочего места)
для трудоустройства незанятых инвалидов.
Директор Работодатель
ГКУ СО ЦЗН _____________________ ________________________________________
________________________________ ________________________________________
(наименование) (полное наименование юридического лица,
индивидуального предпринимателя)
____________ ___________________ ____________ ___________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Приложение № 4
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 1 апреля 2015 г. № 51
Акт
выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочего места на дому
от "____" __________ 20__ года № ___
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения ______________________________________________________"
(далее - ГКУ СО ЦЗН) в лице директора ___________________________________ и
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
в лице руководителя __________ (далее - Работодатель) и гражданин _________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
из числа незанятых инвалидов составили настоящий акт о том, что, в
соответствии с договором от ________________ № ______________ Работодателем
оборудовано (оснащено) рабочее место: _____________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование и адрес нахождения оборудованного (оснащенного) рабочего
места)
для трудоустройства _______________________________________________________
(фамилия, инициалы незанятого инвалида)
Рабочее место оснащено следующим оборудованием:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование оборудования, приспособлений их стоимость)
Директор Работодатель
ГКУ СО ЦЗН _____________________ ________________________________________
________________________________ ________________________________________
(наименование) (полное наименование юридического лица,
индивидуального предпринимателя)
____________ ___________________ ____________ ___________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Гражданин __________________
____________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________
(подпись)
Приложение № 5
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 1 апреля 2015 г. № 51
АКТ
о выполнении условий договора
от "____" __________ 20__ г. № ___
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
__________________" (далее ГКУ СО ЦЗН) в лице директора _________________ и
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
в лице руководителя _____________________ (далее - Работодателя), составили
настоящий акт о том, что, в соответствии с договором от _________ № _______
Работодателем оборудовано (оснащено) ______________________________________
___________________________________________________________________________
(рабочее место или специальное рабочее место; его наименование)
для граждан, из числа незанятых инвалидов, на которое трудоустроен(ы)
___________________________________________________________________________
с "____" _____________ 20_____ г. по "____" _____________ 20 г.
___________________________________________________________________________
с "____" _____________ 20_____ г. по "____" _____________ 20 г.
Возмещение ГКУ СО ЦЗН затрат Работодателя на оснащение ________________
___________________________________________________________________________
(рабочего места или специального рабочего места)
для трудоустройства незанятых инвалидов составило ____________________ руб.
(сумма прописью)
Директор государственного казенного Работодатель
учреждения Саратовской области ______________________________________
"Центр занятости населения ________ ______________________________________
___________________________________ (полное наименование юридического
(наименование) лица, индивидуального предпринимателя)
__________ ________________________ __________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество) (подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П. М.П.
Приложение № 6
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 1 апреля 2015 г. № 51
Разрешение
на оборудование (оснащение) рабочего места на дому в помещении
(земельном участке) собственника
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество собственника помещения (земельного участка))
являющийся собственником помещения (земельного участка) (свидетельство о
праве собственности _______________________________________________________
__________________________ по адресу: _____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полный почтовый адрес)
разрешаю оборудовать (оснастить) рабочее место на дому по специальности ___
___________________________________________________________________________
(наименование специальности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
для трудоустройства незанятого инвалида ___________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество незанятого инвалида)
Гражданин
__________________________ ________________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
Дата
------------------------------------------------------------------