Решение Саратовской городской Думы от 23.04.2015 N 45-517 "О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-357 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по физической культуре и спорту администрации муниципального образования "Город Саратов"
САРАТОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 23 апреля 2015 г. № 45-517
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 30.10.2008 № 32-357 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ
И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САРАТОВ"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 24, 53 Устава муниципального образования "Город Саратов" Саратовская городская Дума решила:
1. Внести в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 № 32-357 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по физической культуре и спорту администрации муниципального образования "Город Саратов" (с изменениями от 28.10.2010 № 56-684, 26.05.2011 № 4-43, 20.12.2012 № 21-249, 29.05.2014 № 36-407) следующие изменения:
1.1. Дефис первый пункта 3.1 раздела 3 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".
1.2. Пункт 3.2 раздела 3 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
"3.2. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии с действующим законодательством и составляет 12 процентов от должностного оклада.
Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата не устанавливается".
1.3. Подпункты 3.2.1 и 3.2.2 пункта 3.2 раздела 3 Приложения к решению исключить.
1.4. Дополнить пункт 3.3 раздела 3 Приложения к решению дефисом 6 следующего содержания:
"- доплату за работу с детьми, подростками и молодежью, имеющими отклонение в развитии или инвалидность".
1.5. Дополнить пункт 3.3 раздела 3 Приложения к решению подпунктом 3.3.6 следующего содержания:
"3.3.6. Доплата за работу с детьми, подростками и молодежью, имеющими отклонение в развитии или инвалидность, производится работникам учреждений, работающим непосредственно с детьми, подростками и молодежью, имеющими отклонение в развитии или инвалидность, в размере 20 процентов должностного оклада".
1.6. Дополнить раздел 6 Приложения к решению пунктом 6.4 следующего содержания:
"6.4. Предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений не может превышать 40 %.
Перечень должностей и профессий, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу, устанавливается приказом управления по физической культуре и спорту администрации муниципального образования "Город Саратов".
1.7. Приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление по физической культуре и спорту администрации муниципального образования "Город Саратов", изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий полномочия главы
муниципального образования "Город Саратов"
В.В.МАЛЕТИН
Приложение 1
к решению
Саратовской городской Думы
от 23 апреля 2015 г. № 45-517
Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений физической культуры и спорта и муниципальных
образовательных учреждений дополнительного образования,
в отношении которых функции и полномочия учредителя
осуществляет управление по физической культуре
и спорту администрации муниципального
образования "Город Саратов"
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Размеры должностных окладов руководителей учреждений, заведующих структурными подразделениями (спортивными сооружениями) устанавливаются в соответствии с группой по оплате труда
Группа по оплате труда
I
II
III
IV
V
VI
VII
Учреждения физической культуры и спорта
Размер должностного оклада (руб.):
- руководителя
10378,0
9434,0
8591,0
7815,0
7104,0
6472,0
5883,0
- заведующего структурным подразделением (спортивным сооружением)
9434,0
8547,0
7769,0
7082,0
6438,0
5861,0
5328,0
Образовательные учреждения дополнительного образования
Размер должностного оклада (руб.):
- руководителя
9827,0
8934,0
8135,0
7400,0
6727,0
6128,0
5571,0
- заведующего структурным подразделением (спортивным сооружением)
8934,0
8093,0
7357,0
6706,0
6096,0
5550,0
5045,0
2. Размеры должностных окладов и профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ) должностей работников образования (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н)
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" (вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части)
4663,0 руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" (младший воспитатель)
4773,0 руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников":
- 1-й квалификационный уровень (инструктор по физической культуре, старший вожатый);
4888,0 руб.
- 2-й квалификационный уровень (инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, тренер-преподаватель);
6412,0 руб.
- 3-й квалификационный уровень (воспитатель, методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель);
6464,0 руб.
- 4-й квалификационный уровень (руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист).
6517,0 руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений" (заведующий (начальник) структурным подразделением: отделом, отделением, сектором и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу дополнительного образования)
7215,0 руб.
3. Размеры должностных окладов и профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта муниципальных учреждений (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 № 165н)
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников физической культуры и спорта первого уровня"
- 1-й квалификационный уровень (дежурный по спортивному залу);
4551,0 руб.
- 2-й квалификационный уровень (спортсмен).
4940,0 руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников физической культуры и спорта второго уровня"
- 1-й квалификационный уровень (техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники, инструктор по спорту, спортсмен-инструктор);
5106,0 руб.
- 2-й квалификационный уровень (администратор тренировочного процесса, хореограф, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре);
5350,0 руб.
- 3-й квалификационный уровень (начальник клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного), специалист по подготовке спортивного инвентаря, старшие: инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре).
5550,0 руб.
------------------------------------------------------------------