Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 09.07.2015 N 152 "Об утверждении Положения о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства занятости, труда и миграции Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений"
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 июля 2015 г. № 152
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МИНИСТРА ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА
ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ
ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
Во исполнение постановления Губернатора Саратовской области от 25 июня 2015 г. № 257 "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений" и на основании Положения о министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области приказываю:
1. Утвердить в отношении государственных гражданских служащих министерства занятости, труда и миграции Саратовской области Положение о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства занятости, труда и миграции Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений согласно приложению.
2. Приказ Министерства от 7 июля 2009 г. № 142 "Об утверждении Положения о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции Саратовской области о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственных гражданских служащих в министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений" признать утратившим силу.
3. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) довести данный приказ до всех государственных гражданских служащих министерства занятости, труда и миграции Саратовской области, а также обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования настоящего приказа в средствах массовой информации Саратовской области;
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области;
в течение 7 рабочих дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа:
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области;
в течение 7 рабочих дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
5. Отделу информационных технологий и автоматизации Министерства (С.В. Попков) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Министерства.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр занятости, труда и миграции
Саратовской области
Н.Ю.СОКОЛОВА
Приложение
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 9 июля 2015 г. № 152
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МИНИСТРА ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА
ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ
ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
1. Настоящим Положением устанавливается порядок уведомления министра занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министр) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министерство), представителем нанимателя которого является Министр, к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.
2. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомлять Министра обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить Министра незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Уведомление Министра о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Гражданские служащие, представителем нанимателя которых является Министр, представляют уведомление в отдел кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (далее - Отдел).
4. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении, включает в себя:
фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление (далее - составитель уведомления);
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал):
в тот же день, если оно поступило по почте либо представлено курьером;
незамедлительно, в присутствии гражданского служащего, если уведомление представлено им лично.
6. Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен оттиском печати Отдела. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Ведение журнала в Отделе возлагается на уполномоченное лицо.
7. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале обязано выдать составителю уведомления под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3 к настоящему Положению).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается составителю уведомления.
В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется составителю уведомления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается Отделом.
8. После регистрации уведомление в течение одного рабочего дня передается для рассмотрения Министру и направляется в управление по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции Правительства области.
9. Министр в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
10. Для проведения проверки образуется комиссия. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.
11. В заседании комиссии по проведению проверки принимают участие:
Министр;
уполномоченные Министром государственные гражданские служащие Министерства, в том числе представители правового и кадрового подразделений Министерства;
непосредственный руководитель составителя уведомления.
12. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения составителя уведомления, в случае необходимости государственных гражданских служащих Министерства и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
13. В ходе проведения проверки помимо уведомления истребуются и рассматриваются следующие материалы: должностной регламент и служебная характеристика составителя уведомления, при необходимости должностные регламенты и служебные характеристики государственных гражданских служащих Министерства, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.
14. Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
15. По результатам проверки уполномоченным должностным лицом Отдела оформляется письменное заключение, которое докладывается Министру.
16. В заключении указываются:
а) состав комиссии;
б) сроки проведения проверки;
в) фамилия, имя, отчество, должность составителя уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
г) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений (если уведомление направляется государственным гражданским служащим Министерства, которому стало известно о факте обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений);
д) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;
е) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
ж) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.
17. Участники заседания комиссии по проведению проверки в случае несогласия с заключением вправе в письменной форме приобщить к заключению свое особое мнение.
18. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений Министр с учетом заключения по результатам проверки в течение двух рабочих дней принимает следующие решения:
а) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
б) об исключении возможности принятия составителем уведомления, при необходимости гражданскими служащими, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
в) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.
19. В случае опровержения факта обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений Министр принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.
20. Решение, принятое Министром, может быть обжаловано в установленном порядке.
21. Информация о решении, принятом Министром, в течение двух рабочих дней направляется в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области и управление по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции Правительства области.
Приложение № 1
к Положению
о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции
Саратовской области о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области к совершению
коррупционных правонарушений, организации проверки
этих сведений и регистрации уведомлений
Министру занятости,
труда и миграции Саратовской области
Н.Ю. Соколовой
от ______________________________________
________________________________________
(Ф.И.О., должность, место жительства,
телефон государственного гражданского
служащего Саратовской области,
направившего уведомление)
Уведомление
министра занятости, труда и миграции Саратовской области
о фактах обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области к совершению
коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
___________________________________________________________________________
обращения к государственному гражданскому служащему Саратовской области
___________________________________________________________________________
в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях
___________________________________________________________________________
склонения его к совершению коррупционных правонарушений
___________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
___________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен
___________________________________________________________________________
был бы совершить государственный гражданский служащий Саратовской области
___________________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
(все известные сведения о лице, склоняющем
___________________________________________________________________________
к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
____________________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Положению
о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции
Саратовской области о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области к совершению
коррупционных правонарушений, организации проверки
этих сведений и регистрации уведомлений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского служащего
министерства занятости, труда и миграции Саратовской
области к совершению коррупционных правонарушений
_________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти
Саратовской области)
N
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о государственном гражданском служащем Саратовской области, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
должность
номер телефона
Приложение № 3
к Положению
о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции
Саратовской области о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области к совершению
коррупционных правонарушений, организации проверки
этих сведений и регистрации уведомлений
Корешок талона-уведомления Талон-уведомление
№ _______ № ______
Уведомление принято от _____________ Уведомление принято от ____________
____________________________________ ___________________________________
____________________________________ ___________________________________
(Ф.И.О. государственного (Ф.И.О. государственного
гражданского служащего гражданского служащего
Саратовской области) Саратовской области)
Краткое содержание уведомления ______ Краткое содержание уведомления ____
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
Уведомление принято:
_____________________________________ ___________________________________
(подпись и должность лица, (Ф.И.О., должность лица,
принявшего уведомление) принявшего уведомление)
"__" _____________________ 20__ года ___________________________________
(номер по журналу)
____________________________________ "__" ____________________ 20__ года
(подпись лица, получившего
талон-уведомление)
"__" _____________________ 20__ года ___________________________________
(подпись государственного
гражданского
служащего Саратовской области,
принявшего уведомление)
------------------------------------------------------------------