Приказ Минкультуры Саратовской области от 22.07.2015 N 01-11/275 "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области, представителем нанимателя которого является министр культуры области, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений"
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 июля 2015 г. № 01-11/275
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ
КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТР КУЛЬТУРЫ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ
ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
На основании постановления Губернатора Саратовской области от 25 июня 2015 г. № 257 "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений" и Положения о министерстве культуры области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 24 марта 2006 г. № 84-П, приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области, представителем нанимателя которого является министр культуры области, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений согласно приложению.
2. Назначить консультанта отдела правовой и кадровой работы министерства культуры области Водянникову Л.С. ответственной за ведение журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Саратовской области, представителем нанимателя которого является министр культуры области, к совершению коррупционных правонарушений.
3. Признать утратившим силу приказ министерства культуры области от 8 июня 2009 г. № 01-05/154 "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства культуры Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений".
4. Отделу организационной работы и информационных технологий (Курбатова Л.В.) разместить настоящий приказ на официальном сайте министерства культуры области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и направить копию приказа в министерство информации и печати области для опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
С.В.КРАСНОЩЕКОВА
Приложение
к приказу
министерства культуры Саратовской области
от 22 июля 2015 г. № 01-11/275
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ
КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТР КУЛЬТУРЫ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ
ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
1. Настоящим Положением устанавливается порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области, представителем нанимателя которого является министр культуры области, к совершению коррупционных правонарушений (далее - гражданский служащий, уведомление), организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.
2. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомлять министра культуры области или лицо, осуществляющее его полномочия в период временного отсутствия, обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении, включает в себя:
фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление (далее - составитель уведомления);
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал):
в тот же день, если оно поступило по почте либо представлено курьером;
незамедлительно, в присутствии гражданского служащего, если уведомление представлено им лично.
6. Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен оттиском печати. Журнал ведется отделом правовой и кадровой работы министерства культуры области по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Ведение журнала возлагается на должностное лицо, назначенное приказом министерства культуры области (далее - должностное лицо).
7. Должностное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале обязано выдать составителю уведомления под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3 к настоящему Положению).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у должностного лица, а талон-уведомление вручается составителю уведомления.
В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется составителю уведомления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.
Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается министерством культуры области.
8. После регистрации уведомление в течение одного рабочего дня передается для рассмотрения министру культуры области или лицу, осуществляющему его полномочия в период временного отсутствия.
9. Министр культуры области или лицо, осуществляющее его полномочия в период временного отсутствия, в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
10. Для проведения проверки образуется комиссия. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.
11. В заседании комиссии по проведению проверки принимают участие:
министр культуры области или лицо, осуществляющее его полномочия в период временного отсутствия;
заместитель министра культуры области;
начальник отдела правовой и кадровой работы министерства культуры области;
непосредственный руководитель составителя уведомления;
представители управления по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции Правительства области.
12. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения составителя уведомления, в случае необходимости государственных гражданских служащих и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
13. В ходе проведения проверки помимо уведомления истребуются и рассматриваются следующие материалы: должностной регламент и служебная характеристика составителя уведомления, при необходимости должностные регламенты и служебные характеристики государственных гражданских служащих, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.
14. Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
15. По результатам проверки должностным лицом оформляется письменное заключение, которое докладывается министру культуры области или лицу, осуществляющему его полномочия в период временного отсутствия.
16. В заключении указываются:
а) состав комиссии;
б) сроки проведения проверки;
в) фамилия, имя, отчество, должность составителя уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
г) фамилия, имя, отчество должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений (если уведомление направляется государственным гражданским служащим Саратовской области, которому стало известно о факте обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений);
д) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;
е) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
ж) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.
17. Участники заседания комиссии по проведению проверки в случае несогласия с заключением вправе в письменной форме приобщить к заключению свое особое мнение.
18. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений министр культуры области или лицо, осуществляющее его полномочия в период временного отсутствия, с учетом заключения по результатам проверки в течение двух рабочих дней принимает следующие решения:
а) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
б) об исключении возможности принятия составителем уведомления, при необходимости гражданскими служащими, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
в) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.
19. В случае опровержения факта обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений министр культуры области или лицо, осуществляющее его полномочия в период временного отсутствия, принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.
20. Решение, принятое представителем нанимателя, может быть обжаловано в установленном порядке.
21. Информация о решении, принятом министром культуры области или лицом, осуществляющим его полномочия в период временного отсутствия, в течение двух рабочих дней направляется в управление по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции Правительства области.
Приложение № 1
к Положению
о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского
служащего Саратовской области, представителем нанимателя
которого является министр культуры области, к совершению
коррупционных правонарушений, организации проверки
этих сведений и регистрации уведомлений
_____________________________________________
(Ф.И.О., должность, представителя нанимателя)
_____________________________________________
(Ф.И.О., должность, место жительства, телефон
телефон государственного гражданского
служащего, направившего уведомление)
Уведомление
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Саратовской области
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
___________________________________________________________________________
к государственному гражданскому служащему Саратовской области в связи
___________________________________________________________________________
с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
___________________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений
___________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
___________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был
___________________________________________________________________________
бы совершить государственный гражданский служащий Саратовской области
___________________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
(все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Положению
о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского
служащего Саратовской области, представителем нанимателя
которого является министр культуры области, к совершению
коррупционных правонарушений, организации проверки
этих сведений и регистрации уведомлений
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
Саратовской области, представителем нанимателя которого
является министр культуры области,
к совершению коррупционных правонарушений
___________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Саратовской области)
N
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о государственном гражданском служащем Саратовской области, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
должность
номер телефона
Приложение № 3
к Положению
о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского
служащего Саратовской области, представителем нанимателя
которого является министр культуры области, к совершению
коррупционных правонарушений, организации проверки
этих сведений и регистрации уведомлений
Корешок талона-уведомления Талон-уведомление
№ __________________ № ____________________
Уведомление принято от ______________ Уведомление принято от ____________
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского (Ф.И.О. государственного
служащего Саратовской области) гражданского служащего Саратовской
области)
Краткое содержание уведомления ______ Краткое содержание уведомления ____
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
Уведомление принято:
_____________________________________ ___________________________________
(подпись и должность лица, (Ф.И.О., должность лица, принявшего
принявшего уведомление) уведомление)
___________________________
(номер по журналу)
"___" ____________ 20 года "___" ____________ 20 года
_____________________________________ ___________________________________
(подпись и должность лица, (подпись государственного
получившего талон-уведомление) гражданского служащего Саратовской
области, принявшего уведомление)
"___" ____________ 20 года
------------------------------------------------------------------